以人为本 提升核心竞争力

    企业核心竞争力的比拼，也就是企业自主创新能力的比拼。企业创新能力的高低，取决于企业人才的竞争。目前，国内矿山机械行业研发、制造、管理、营销各个环节高端人才不足，人员流动性过高，影响了行业加速发展的进程。因此，国内矿山机械行业企业应当有意识地发掘人才、培养人才，加强对一流创新人才的培训和引进，使人才配置满足企业角逐国际市场的需要。
    矿山机械行业的老牌企业——洛阳大华重型机械有限公司已经建立了一套科学有效的人才制度，在不断吸收引进人才的同时，加大培训力度，每年选派优秀的员工去日本等国家集训，中高级管理营销人员要接受MBA课程，极大地提高了人才的综合素质，提升了企业的核心竞争力。