如果你加入我们的团队，你可以自由漂移

    俗话说，“树挪死，人挪活”，这句话对个人来讲无疑意味着新的机遇和挑战，但对于一家企业来讲，则意味着人才的流失和再度招聘与培训的高昂成本。但是俗话还说，“人往高处走，水往低处流”，人才的流动是社会发展的必然现象。

    如果强硬地阻止人才流动，势必会造成反作用，工作积极性降低，更有甚者会不再忠诚于企业。所以全球76%的知名企业都建立了员工内部流动制度，使员工对工作保持新鲜感，并帮助员工在公司内部找到更适合自己的岗位。但是有些公司的内部流动机制并不是员工自愿的，而是被强迫的，这就造成了员工的逆反心理，虽然暂时留住了人，却不能留住心。

    洛阳大华重型机械有限公司（华重）除了以前文章中介绍的人才观念之外，在内部实施员工自由流动制度，内部员工如果觉得自己更适合于另一个部门的某个岗位，可以直接申请，通过相应的考核就可以直接上岗。这使内部员工的流动更自由更具有合理性。

    如果你加入洛阳大华重型机械有限公司，上百个岗位，你可以自由选择，相信总有一个适合你！